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20代で店長・マネージャーに昇格!

圧倒的利益生み出す
飲食店ノウハウ 習得
稼ぎながら学べる環境ここに

35
月給
万円
​〜
1000
年収
プレイヤー
在籍
淡路島
観光地
安定集客

トップクラスの環境で飲食経営に挑戦

飲食店経営を成功させるには、開業資金再現性の高い経営術が不可欠です。
もし、稼ぎながら実践的に飲食店経営を学べる場 があるとしたら──。
あなたはどうしますか?

1.

 国内トップクラスの利益率を 

 実現しています。

株式会社リプラスは、飲食店では常識外と言われるレベルの利益率を、独自のノウハウによって安定的に実現しています。

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玉ねぎ倉庫跡地 志知カフェ

平均月商

平均利益

1500万円

750万円

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牛と米

平均月商

平均利益

800万円

360万円

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浮世離れのSHIMADOROBO

平均月商

平均利益

1000万円

400万円

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AWAWA

平均月商

平均利益

1300万円

650万円

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SHIMAUMA BURGER

淡路島本店

平均月商

平均利益

1000万円

500万円

2.

 独自の評価制度で、

 頑張りはすべて可視化される 

リプラスでは、独自の評価制度・管理システムを導入し、売上・利益・行動・成果をすべて可視化しています。

​感覚や年功序列ではなく、結果を出した人間が、正当に評価され、還元される仕組みです。

頑張る人が損をすることは、ここではありません。

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踏み切れない方も、一度失敗してしまった方も、
夢を現実にできる環境がここにあります。

代表の思い

MESSAGE

私たちが向き合っているのは、人の手で価値を生み出す「実態経済」です。

飲食店は、料理・接客・空間・時間という、本来とても価値のある仕事をしています。​​

それにもかかわらず、土地や株の売買といった、何も生み出さない金融の仕組みによって、現場で働く人たちが報われにくい構造が、今の日本にはあります。

私たちは、「飲食店は儲からない」「頑張っても評価されない」この常識を、本気で変えたいと考えています。

人は、評価が曖昧なまま「もっと頑張れ」「生産性を上げろ」と言われると、必ず反発します。

その反発は、仕事終わりの愚痴になり、会社や上司への不満になり、結果として、職場全体の生産性を下げてしまいます。これは、個人の問題ではありません。

仕組みが存在しないことが原因です。

そこで私たちは、努力と成果がリアルタイムで見える「評価システム」を独自に開発しました。

・何をやれば評価されるのか

・今、自分がどの位置にいるのか

・成長しているのか、止まっているのか

感覚や好き嫌いではなく、事実と数字で可視化される仕組みです。

代表 : 町口 匡貴

世界一分かりやすい繁盛店の作り方

代表出演

ぶっちゃけ、飲食店経営って儲かってますか?

店長は、飲食店オーナーのような裁量を持てる!

株式会社リプラスは、淡路島で飲食経営を展開し、高収入と実践的な飲食店ノウハウの習得を、リスクなく並行して叶えられる体制を整えています。

 〈 ここで働くと得られること 〉​​

急成長中の会社のため、
店長・管理者ポストが空いている
→ 努力次第で、早期に経済的自立が可能

安定した給料をもらいながら、
経営者並みのボーナス還元率

通常は外部に有料提供している飲食店ノウハウをお金をもらいながらそのまま体験できます。

圧倒的な再現性ノウハウを、
現場で実践しながら身につけられる

「飲食店では稼げない」 「飲食=低収入」

この前提を、ここでは疑ってください。

さあ、あなたもここで独立への第一歩を踏み出しましょう!

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ENTRY

学ぶ貯める備える を同時に叶える

次のステージに進む第一歩を踏み出しましょう!

リプラスで働くメリット

MERIT

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独立志向の方に最適な

学びの環境

店長昇格後は、飲食店オーナーの立場で仕事を経験できるため、将来独立を考えている方は、資金を貯めながら経営ノウハウを身につけられます。

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自分ごととして働ける

評価制度

日々の成果や貢献が正当に反映される独自の評価制度で、「誰かのためではなく、自分のために頑張る」構造を実感できます。

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成果がそのまま評価される研修・成長サポート

業務の基礎から経営ノウハウまで体系的に学べる研修あり。努力と成果が評価に直結する仕組みで、最短ルートで成長できます。

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高収入が現実的に目指せる仕組み

実力次第で20代でも店長・マネージャーに昇格。インセンティブ制度により、年収1000万を達成した社員も在籍。

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仲間と切磋琢磨できる

職場

成長意欲のある仲間と切磋琢磨できる環境。やりがいを感じながら、自分のキャリアを積み上げられます。

働き方が選べる

You can choose how you work

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独立支援社員

基本給32万+歩合給

FLボーナスと言う最大で 売上の8%が歩合給としてもらえる制度。安定した給料をもらいながら小さな個人事業主としてお店の権限を付与されます。

例)基本給32万+歩合40万

  月給72万

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店長候補

基本給35万円〜 + 業績連動賞与 ​

「まずは組織の中で、安定して経営のプロを目指したい」という方に最適なポジションです。 リプラスの「勝てる店舗運営」を現場の最前線で指揮していただきます。

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完全週休3日正社員

基本給23万円 プライベートを充実したい方向けの完全週休3日制もご用意しております。

採用情報

RECRUIT

募集要項

給与

月給35万円〜+インセンティブ

勤務エリア

淡路島、神戸市全域

応募条件

20代活躍中/やる気と成長意欲がある方

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学ぶ貯める備える を同時に叶える

次のステージに進む第一歩を踏み出しましょう!

採用の流れ

FLOW

面談・職場見学
(オンライン可)

担当スタッフが仕事内容や評価制度をご説明します。実際の店舗を見学できるので、働くイメージが具体的に持てます。遠方の方はオンライン面談も可能です。

2

STEP

応募 or 無料相談

無料で気軽にエントリー。「話を聞くだけ」でも歓迎しています。

1

STEP

入社・研修スタート

必要な手続きを済ませたら、すぐに研修開始。基礎から学べる安心のプログラムで、スムーズに仕事に慣れていただけます。

3

STEP

従業員の声

VOICE

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飲食店勤務で年収1000万が現実的な目標に

マネージャーBさん(入社3年目・40代男性)

集客力のある店舗で働けるので、お客様に喜んでもらえる瞬間が多く、やりがいを感じています。フードロスや人件費を減らした分だけボーナスも出るので、会社が掲げる『飲食店勤務で年収1000万』も現実的な目標として見えてきました。

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努力が報われる&
成長を実感できる環境

店長Dさん(入社4年目・20代男性)

努力が報われる環境というのは本当でした。責任ある立場を任せてもらい、それに見合った評価と報酬をいただけています。同世代の仲間と切磋琢磨できる環境も魅力の一つです。

よくある質問

Q&A

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学ぶ貯める備える を同時に叶える

次のステージに進む第一歩を踏み出しましょう!

会社概要

COMPANY

会社名

株式会社リプラス

代表者

町口 匡貴

所在地

〒656-0436 

兵庫県南あわじ市八木新庄447-1

連絡先

電話:0799-53-6980
メール:shichicafe999@yahoo.co.jp

営業時間

詳細はお問い合わせください

アクセス

お問い合わせ

CONTACT

お問い合わせは下記必須項目を記入の上、送信してください。
2営業日以内に、担当者からご返信させていただきます。

お問い合わせ項目

株式会社リプラス

〒656-0436 兵庫県南あわじ市八木新庄447-1
Tel: 79953698011 | Email: shichicafe999@yahoo.co.jp

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